A través de nuestro exclusivo Simulacro de Jubilación Anticipada. Si sos mujer y tenés 50 años o más, o sos hombre a partir de los 55, analizamos tu historia laboral hoy. Te explicamos con claridad qué moratorias o planes de regularización se aplican a tu caso particular (incluso si te faltan aportes), para que al cumplir la edad, tu trámite ya esté garantizado y sin sorpresas.

La ley exige que el trabajador no solo cumpla con la edad requerida (60 años mujeres, 65 hombres), sino que también reúna los 30 años de aportes efectivos, salvo regímenes especiales. Una intimación cursada antes de tiempo o de forma errónea puede derivar en costosos juicios laborales. En nuestro estudio analizamos el legajo de cada empleado para indicarte el momento exacto y la forma legal correcta de actuar.

Funciona como tu soporte técnico de confianza. Podés derivarnos el caso, o bien contratar nuestro servicio de "interconsulta": analizamos el expediente de tu cliente, realizamos las liquidaciones previas necesarias y te entregamos un dictamen detallado sobre la viabilidad del reclamo. Así, vos mantenés el trato directo con tu cliente, pero le ofrecés un servicio con el respaldo de 30 años de especialización previsional.